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Helmut Marko, sorprendido por el fichaje de Red Bull por los equipos de F1

Marko explica el motivo de la marcha de Newey: "Quería un nuevo reto"

8 de octubre en 11:01
  • Norberto Mujica

Helmut Marko cree que la muerte del fundador de Red Bull, Dietrich Mateschitz, puede haber sido una de las principales razones de la decisión de Adrian Newey de abandonar su equipo y unirse a Aston Martin. Sin embargo, el asesor externo de Red Bull también cree que hay otro factor detrás de la marcha de Newey y otro personal importante.

Marko: 'La marcha de Newey se debe en parte a los cambios tras la muerte de Mateschitz'

Marko cree que la muerte de Mateschitz en octubre de 2022 "provocó un cierto cambio" en la escudería austriaca de F1. Según Marko, eso ocurrió en parte porque bajo la dirección del austriaco, las decisiones se tomaban en poco tiempo. "Era un empresario carismático que tenía una gran visión y también estaba dispuesto a asumir riesgos en el equipo", declaró Marko a la ORF.

"Tras su muerte, todo en la empresa tuvo que organizarse de forma diferente, porque ya no se encuentra una personalidad tan individual y no se le puede sustituir por una sola persona", continuó Marko.

Además, el asesor también cree que la marcha de algunos dirigentes importantes podría deberse en parte a los cambios realizados tras la muerte de Mateschitz. "Especialmente en el caso de Newey, creo que por eso decidió buscar un nuevo reto".

Marko sorprendido por el dinero que ofrecen los equipos de F1

No sólo se marcha el maestro diseñador británico Adrian Newey, sino que el director deportivo Jonathan Wheatley también tendrá un nuevo reto por delante en Audi, donde se convertirá en el director del equipo. Anteriormente, también se marcharon Rob Marshall (McLaren) y Dan Fallows (Aston Martin).

"Si ganas -y hemos ganado los tres últimos años y dominamos en 2023-, por supuesto que tu personal es codiciado por otros equipos. Es un juego habitual en la Fórmula 1", explicó Marko.

Sin embargo, al austriaco de 81 años le sorprende el dinero que hay en juego. "Siempre luchamos con el límite de costes, pero a estos empleados a menudo otros equipos les ofrecen el doble o más. En consecuencia, no pudimos mantener a algunos de ellos", continuó Marko.

"Formaban parte del equipo, del éxito. Eso duele mucho. Pero si es por motivos económicos o de carrera, si no podemos ofrecer lo mismo que la competencia, no es diferente", concluyó el austriaco.

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